健身教练第81话今天我家没人（健身教练81话今天我家没人下拉）

火箭摆烂神器塞拉斯到底有几把刷子？之前分析了火箭两名年轻球员杰伦格林和申京，这篇帖子主要聊一聊德艺双馨的老演员塞拉斯。根据今天墙哥的爆料和前几天塞拉斯对重建球队培养新秀的采访，包括提到NFL休斯顿德州人主教练因摆烂不彻底痛失状元签被炒，强调自己“要和管理层和老板保持一致”，基本确定火箭本赛季战绩垫底是球队从上到下有意摆烂。我一直觉得霍林斯这种当年构建灰熊铁桶防守的教练，为啥球队喊暂停连屁股都不会抬一下，球队长期不做防守，现在看也解释通了。目前塞拉斯对自己的帅位毫无担心，也就是说，本赛季塞拉斯只有两个工作目标：一是摆烂最大几率博状元签；二是培养球队年轻球员，看来他自己认为这两个工作目前完成的都很不错。这就很有趣了，摆烂确实是整个联盟没人摆的过塞拉斯，培养球员？国内国外粉丝早就坐不住了好吧，过度使用毫无培养价值的尼克斯，目前除了申京和小波特，基本看不出其他球员的明显进步，尤其是杰伦格林和贾巴里史密斯表现明显低于预期。他个人执教水平由于刻意成分较重暂时无法准确判断，那塞拉斯到底是怎么培养新秀和管理层保持一致的呢？之前有一个采访提到，塞拉斯主要是套用“read&react”策略，也就是球员在场上需要自行阅读比赛并做出应对，换言之就是养蛊，任凭球员自行发挥。这种方式其实是培养新秀风险最大的一种，也是效率最高的一种，也很适合火箭目前新秀的年龄构成。这套培养方式球员在场上可以快速暴露球员自身的短板，也可以快速展露球员自身的特点，球员形成自我调节能力，也就是球员通过不断犯错得出真知，而不是手把手由教练告诉球员应该怎么做。球队基本执行这个理念，教练最多在比赛前告诉球员这场应该试着怎么打，而在比赛中不主动告知球员应如何调整。其实这种方式存在很大弊端，好处当然是大家都是培养皿，可以放在一个显微镜下观察，统一且高效，且可以很好的配合摆烂，但是球队缺少对球员严格且临场针对性的管理，除非球员对自我约束和反省能力较强，很容易造成球员信心越打越差的情况。同时，由于大家几乎都是同一时间段进入联盟，谁也不服谁，有可能出现相互排挤或恶意竞争的情况。因此，我个人不认同塞拉斯这种新秀培养方式，球队需要快速建立核心球员，并为他们搭配训练师针对性的弥补短板，及早放弃或交易未来一定不会出现在球队长期计划里的球员，并交易来在攻防两端都有经验的老将临场coaching，这才是我个人倾向的球员培养模式。其实有一点我是比较支持塞拉斯的，就是让球员跳出自己的舒适区打球。不管是让杰伦格林打持球，还是让小贾学会冲击内线，包括开始有意让申京投三分和中距离，这些势必会带来球员效率的降低。球队现在一直在观察活塞、黄蜂、马刺的战绩，如果他们放弃和火箭摆烂，试着多赢球，那么火箭也会在赛季下半段的某个时间段开始赢球。我希望那刻起看到球员身上发生质的改变，球队开始重新重视防守，真正确立球队核心，这才是火箭队球迷希望看到的。对于塞拉斯来说，如果看比赛内容他肯定是不合格的，但是从培养新秀来看，他确实是跟管理层保持了一致。管理层毕竟也不是傻子，高顺位选到的球员就是球队最有利的资产，几乎不可能故意伤害新秀，因此一旦下半季球员继续出现发展明显不及预期的情况，塞拉斯还是有可能被开除的。球队付出了高成本，就理应要求高回报。打个比方，小波特都说是斯通的政绩工程，你觉得小波特打不出来和格林打不出来哪一个是斯通更不愿意接受的？明显是后者，举一个不太恰当的例子，一名投资者10块钱嫖了50块钱但是直接损失100块钱，你作为老板他会不会被炒掉呢？#浓情中国年##天南地北大拜年##娱兔迎春#