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浙江苍南，男子曾某大学毕业后，原本有一份稳定而体面的工作，后来创业亏了几百万元。为了弥补亏损，便苦心钻研，终于“研究”出通过赌博网站的漏洞参赌获利，短短一个月便赚了十多万元，在一年的时间里赚了上百万元，目前，曾某等人已经被警方抓获归案，案件正在进一步调查中。曾某等人明明是在薅赌博网站的羊毛，为何还被抓获归案，赌博网站也是违法的，难道赚取赌博网站的钱还违法吗？其实，在我国法律规定中，只要是通过违法的方式获取财务的，如果符合犯罪构成，也是要按照犯罪来处理的。比如盗窃他人毒品的行为，也是会构成盗窃罪或者非法持有毒品罪的。因此薅赌博网站的羊毛，依然是要承担相应的法律责任。首先，由于几名嫌疑人是通过外挂的方式来盈利，显然是故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的行为。根据《刑法》第二百八十六条规定：违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行，后果严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处五年以上有期徒刑。故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序，影响计算机系统正常运行，后果严重的，依照第一款的规定处罚。当然本案中的曾某等人，还有可能是属于盗窃行为，因为曾某等人是以非法占有为目的，采取了使用外挂程序的方式，秘密窃取他人财物的行为。如果曾某等人的行为符合上述犯罪构成，则应认定为想象竞合，从一重罪处罚。即盗窃上百万的处罚要比破坏计算机信息系统罪处罚要重，因此会按照盗窃罪追究刑事责任。最终违法所得上百万，都要面临被没收的结局，不仅如此，还要付出惨重代价。—————————————————————对此，你对本案有什么看法？关注我，带你评析法律热点，关注冷暖人生。文章原创，抄袭必究#男子破解赌博网站漏洞每月薅羊毛10万##普法行动—律师来帮忙##硬核新知科普##打卡挑战局#倒计时，金税四期马上上线，这几个行业的老板遭遇大麻烦了，看看你公司有没有这些问题，公户转私，私户避税，不再有了！9月1日之后哪些情况会被税银联网重点监管？这9种情况，建议老板赶紧自查！1、现金交易金额超5万2、公户转公户，超过200万3、私户转账金额过大，境内转账超50万，境外转账超20万4、企业规模很小的，却常有巨大的流水5 、转入转出异常，比如分批转入集中转出、集中转入分批转出6、 经营范围或经营业务，跟资金流向无关公户短期内频繁给私户转账，或公司经常收到私户转账。7、公户私户频繁互转8、频繁开销户，并在销户前有大量资金活动9、闲置账户，突然启动，并且有大量的资金活动很对老板对财务那是一窍不通，认为自己做好企业经营管理就可以了，公司财务的事情应该是交由会计去管，企业这是大错特错的，为什么？因为公司缺钱的时候最着急的是不是老板？与税务局打交道最终托底的也还是老板，所以在民营企业中，老板才是真正的财务总监老板要知道，公司不单单是老板自己的，还有不记名股东的25%企业所得税，股东分红20%个税，企业对外销售的增值税1%-13%。如果你在合理合法交完以上的税后，老板就可以放心大胆的把公司的钱拿回家。还可以尝试下面几8种公转私安全的方法：1、发工资（企业给员工支付劳动报酬）2、提取备用金（将公司账户上的款打给公司的业务员，作为出差或采购的备用金）3、支付劳动报酬（缴纳完了劳务报酬个税后的“税后报酬”打款给提供劳务的个人）4、税务部门代开发票（向个人采购物品，取得了自然人在税务部门代开的发票，公司通过对公帐户把款转入自然人的卡中）5、股息分红（缴纳20%的个税后，给股东分红）6、偿还公司向个人的借款（通过对公帐户，把款转入股东的个人卡中，款项用来偿还之前公司向个人的借款）7、支付违约赔偿金（通过对公帐户把钱转入自然人个人卡中，用来支付对个人的违约金、赔偿金）8、个人独资企业分红（缴纳完经营所得个税后的“利润”，通过对公帐户打款给个人独资企业的企业负责人）合理不避税、避税一定不合理。多少企业因税的问题倒下？因税的问题被资本市场抛弃？因税的问题让老板担惊受怕？因税的问题妻离子散？因税的问题多年努力付诸东流？二、节税规划的十大方法：1、利用企业性质节税（有限责任公司、一般纳税人、小规模纳税人、个体户税率不同）2、业务拆分（例如：空调业务拆分成卖空调和安装）3、改变供应链（重塑、缩短、延长供应链）4、改变经营方式5、改变交易方式和地点（税收洼地）6、重组、合并与分立7、利用税收优惠政策（如高新技术企业研发费加计扣除100%)8、转移利润（如上游公司通过定价把利润转移到下游低税率的公司）9、利用外部专家10、不战而屈人之兵总结：老板不是财务，但一定要懂财务，很多老板觉得读书无用，其实你正在为自己的无知默默交学费，不但多交税，甚至违规罚款，有句话说的好：中国的老板不是在监狱，就是在去监狱的路上，你又属于哪一类呢？那老板你又知道注册什么样的公司，纳税最少？如何出资，企业税负最低？老板看不懂财务数据如何根据数据规划未来？企业运营中的增值税节税技巧与纳税筹划怎么做？“金四系统”即将到来，降低企业税负风险？长期“零申报”“负申报”，企业将会面临什么风险？建筑业“计税方法”如何选，怎样施工项目税负最低？类似上面讲到的税务问题在“降低税负”书中都有讲到实操案例方法，通过30集视频讲解配套真人高级财税咨询师线上讲解财税政策，破解民营企业的财税难题，避免税务的那些高压线，一对一解答咨询Excel函数太难学，怎么破解？函数名全是英文，拗口；语法结构复杂，记不住；各种参数与逻辑关系，难懂；公式嵌套与场景应用，更是天书了。即便勉强设好了公式，也是各种出错，找不出原因，甚至一度怀疑自己是不是这块料，这是函数初学者的困扰。。有人说买书看，有人说跟着抖音学，有人说购买课程学，成功者寥寥。其实大家大可不必这么纠结，只要找到巧门，学好函数并不难。我总结了一个最简洁的学习步骤与内容，供大家参考。一、最基础的内容1、函数的组成结构。2、单元格的绝对、相对与混合引用。3、公式运算符4、数组二、最实用的10个函数1、条件判断函数：IF2、多条件求和函数：SUMIFS3、部分统计函数：SUBTOTAL4、复杂环境统计函数：SUMPRODUCT5、升序查找函数：LOOKUP6、纵向查找函数：VLOOKUP7、坐标查找函数：INDEX8、定位查找函数：MATCH9、间接引用函数：INDIRECT10、行号函数：ROW三、追加10个常用函数（不列举了）1、日期函数2、文本函数3、数学函数基础知识是必备的，其次掌握大约20个最常用的函数，绝大部分的数据处理工作就能顺利完成，此时绝对算得上一个函数准高手了。真不难。很多人问：梁总，你讲解的课程有多少个函数？我的回答是：90多个。我的课程里首先有以上最实用、最常用的20个函数，另外还补充了10个函数，一共30个。另外60个是在前30个的基础上拓展出来，换句话说，懂了前30个，后60个无师自通。EXCEL内部实际总共配置了400多个函数，300多个基本都是偏门的，普通办公族根本用不上，也不用学。所以说，学好函数，只需要学好30个函数，其他无师自通。我本人是财务战线上的职场人，很多年的实际工作，除获有财务经验以外，还总结了一套EXCEL函数应用课程，共65节，其中有免费章节，每节课都能试看，建议想学好函数的伙伴点击下列卡片了解或购买，记住：我不讲制表技巧与快捷键，专讲函数。1个嫩模被公司老总潜规则后爆红，抛弃了相恋7年的男友，过上了金丝雀的生活[流泪][流泪]短短2年后，她和公司老总都被人杀害，两人的不雅照更是风靡网络。嫩模韩文婷的尸体被发现吊在其住宅的天台上，警察随即展开了严密调查，一段悲情的往事也就逐渐浮出了水面。韩文婷和杨伟业是一对大学时的情侣，毕业后韩文婷进了星辉公司担任文员，杨伟业一直醉心于电脑技术。起初两人都一起努力打拼，期待有个美好的未来，但生活和经济上一直没什么起色。后来星辉公司的魏总看见韩文婷身材很好，就许诺要包装她当模特。尝到一些甜头的韩文婷更加嫌弃男友没房没车，逐渐地沉醉于奢华的生活，最终投入了魏总的怀抱，成为他的情人。当然在公司的全力包装下，她很快成为了业界名模，名利双收。被无情抛弃的杨伟业并不甘心，于是改头换面应聘成了魏总的专职司机。更是利用自己高超的电脑技术，在魏总豪华办公室和财务室安装了针孔摄像头，偷拍下了魏总和韩文婷的不雅照。杨伟业还专门租下了魏总对面的房子，破解并连接了他家中的wife，盗取了公司财务的账号和密码。他拿出偷拍的不雅照威胁韩文婷给他500万，她自己拿不出来就找魏总去要，魏总觉得她是勒索不肯给。于是她只好约来杨伟业谈判，不料想杨伟业不仅趁机占有她的身子，更是骗她喝下了放了超剂量毒品的红酒，将其杀死后还吊尸在天台之上，只为泄愤。逐步将杀害韩文婷的嫌疑引导至魏总身上，他还在一边扮演参谋的角色。在得到公司账户密码后，故技重施将其毒杀在办公室。杨伟业想要带着窃取的3000万飞往国外，幸好公安及时识破阴谋把他堵截在机场。我是@最爱宋词每天陪你读最美的诗词、品最燃的光影[来看我][来看我][来看我]以上就是刑侦剧《刑警803》中的一个经典案例，看完之后有2点看法：一是关于行业潜规则。很多行业尤其是演艺届，频繁爆出不堪的潜规则事件，说明它真实存在，如何予以破除是关键。个人觉得要从重从严处置才能杜绝这一现象。二是关于分手的处理问题。有些人在结束一段感情时总是极端，做不成恋人就做愁人。就像剧中的韩文婷，若是分手时不要去羞辱杨伟业，和平分手，或许就不会有这样的悲剧发生。分手后究竟还能不能做朋友，对于这个问题你怎么看[机智][机智][机智]欢迎来评论区探讨防不胜防，一个不留意，就扫个二维码，微信号就被盗走了。中午看微信，看到我们小区业主群里都炸开了锅，原来昨天夜里，有业主在群里出发了多条不良信息，引起了其他业主的不满，议论纷纷。都是左邻右舍的，平时多少都打过照面，都是很不错的人啊，大家也都深感觉诧异。后来这位邻居又发来消息，给大家解释道歉，原来他在电脑上登录自己的邮箱，要求扫码，他就没多想就扫了，没想到就这一个动作，就导致自己的号码被盗。后来几经周折，才找回了自己的号，庆幸的是没有造成什么损失。现在的犯罪分子太猖狂，处处都是陷阱，他们盗取微信号码去行骗，盗号者会骗微信好友跟好友借钱，或者跟微信好友里边儿备注的家人借钱，或者说出了什么什么事情。还有就是有可能通过常用的密码，破解支付密码造成财务上的损失。所以我们一定要小心，来路不明的二维码一定不能去扫。假如我们的微信号码被盗了怎么办呢？首先第一时间向客服挂失，冻结账号，而后利用微信做的任何事情从法律角度来说就没有关系了。不过还可以向当地派出所报案，请警察协助处理。如果是绑定手机号和身份证号码的，微信号是可以通过认证找回来的。#店员记住老板支付密码一年偷538万#说的是温州一家布匹店店员吴某，悄悄记住老板的支付宝密码，然后注册小号给自己转款，经调查，吴某至案发累计转账187笔，盗窃金额达530余万元。后来老板察觉蹊跷，报了警。据介绍，“暴富”的吴某用大量赃款美容、购买名牌服装，曾一个月花100万充值美容卡，警方在其住处还查获650余件衣物、73双鞋子、38个包。以前店老板都是担心现金被盗，现在的微信和支付宝结算也是增加了风险隐患，2016年也是在温州，发生过店员翻看监控视频破译老板娘支付宝密码从而偷走老板的9万元事件；2017年的广西，店员记下老板支付宝密码后偷偷转走7万多。#众说财经：寻找热爱财经的你#2019年广西横县校椅镇一工地务工的杨某，对老板价值上万元手机起了贪念，于是偷偷记下老板的开机方式和微信支付密码。随后，他伺机盗走老板的手机，并刷走8000多元存款。当然，最后的结局都是盗窃者受到法律制裁；但同时也说明，个人一定要管理好自己的财务，特别是在新的支付环境下，财产的保管方式出现了新的变化，更应该牢牢地守住自己的财产。#众说财经#中国金融业又一创举！平安银行“票据一体化”，破解实体经济发展痛点。 “十四五”开局以来，如何深化金融改革、增强金融服务实体经济能力，成为各界关注的重点议题之一。数据显示，截至2021年末，全国小微企业贷款余额近50万亿元，其中普惠型小微企业贷款余额19.1万亿元，同比增速近25%，较各项贷款增速高近14个百分点。 当前，国内众多金融机构都在积极发挥金融助力实体经济的工作。近日，央视特别节目《云起》中，平安银行就分享了助力实体经济的相关举措，并表示金融业务要回到服务实体经济的初心和使命，针对企业发展具体需求，制定出差异化发展战略。 长期以来，平安银行正是通过一系列创新助力实体经济发展。例如，在新基建领域，平安银行的“票据一体化”就是破解实体经济发展痛点的创新代表。 票据贴现是企业筹措资金的一种方式，企业将未到期的商业票据或短期债券，出卖给贴现银行或贴现公司，以便提前取得现款。相较于其它融资渠道，票据贴现业务具有易获取、低成本两大优势。但传统票据贴现业务存在询价流程长、操作步骤多、到账时间久、财务成本高等诸多痛点。 像大型企业太原建工，其所承建的新基建项目遍布全国各地，因此上下游供应商多是分布全国的中小企业。但公司的保贴行限制为山西省内金融机构，很多银行要求票据贴现必须线下办理，这就导致公司异地的供应商面临开户难、时间差等问题，结果导致融资周期变长，公司经营受阻。 面对这一情况，平安银行依托科技实力和综合金融优势，打造“票据一体化”线上办理，支持不开户贴现，简化了繁杂的融资资料及签约流程，有效解决了核心企业供应商异地贴现、跨行贴现的难题，并帮助企业获得更多发展机遇。 这只是平安银行为实体经济带来全方位帮助的一个缩影，通过制度创新与科技赋能，平安银行展现出对实体经济的强大扶持能力。财报显示，2021年，平安银行对公业务实现稳步增长，对公业务营业收入433.77亿元，同比增长10.4%。在2021年报发布会上，平安集团总经理兼联席CEO、平安银行董事长谢永林表示，下一个五年，平安银行将以清晰有力的打法彰显发展信心，以行稳致远的业绩回报市场信任。 未来随着不断发展，平安银行又会推出怎样的创新，更是值得期待！服务实体经济，推动金融业高质量发展大陸有些專家學者有個論調，說兩岸統一的大業還可以寄希望於臺灣的選舉，如果國民黨贏得大選，重新成為執政黨，那麽臺海問題就會有新的機會。在我看來，提出這種論調的人既不懂台灣的政治現實，也不了解國民黨。曾經的百年政黨如今已經快速沒落了，主要有兩大原因：一是蔡英文和民進黨的清算鬥爭，現在的國民黨黨產已被查抄，政黨已然一窮二白，連黨工的薪資都發不出來。二是國民黨內狗熊裝英雄，看似各領風騷，實則各有各的致命軟肋，在高度壓力下多不堪大用。今天，在我的專欄《臺灣政壇秘聞-鬥爭術大破解》第十三講裏，詳細分析朱立倫、趙少康、張亞中、侯友宜這四個人：現任黨主席朱立倫打敗了江啟臣和張亞中，但他就坐穩黨中央嗎？錯，他其實正處於驚濤駭浪之中，如何解決財源匱乏的財務問題？四大公投本來勝券在握，但為何還是輸了？換柱風波是如何讓他引火燒身，至今還無法擺脫無能和權謀的人設？2024年的大選他還有希望嗎？趙少康看似掌握媒體話語權，但是年輕人不喜歡他，就連中老年人也未必肯定他，他真能夠成為亂世奸雄，有一戰達陣的能力嗎？我的好朋友張亞中，我們在1995年大選時相識，當時我們各為其主辯論，私底下卻惺惺相惜，我欣賞他的熱血性格。後來在黨主席競逐中，我還給他「三招」對付朱立倫，讓他保持了很長一段時間的領先。不過，張亞中的弱點是沒錢沒人，再加上年事已高，他還能打這場選舉硬仗嗎？從民調結果來看，侯友宜是唯一有可能打敗民進黨的明星，但是他有兩個致命軟肋，使他在大選中充滿變數。他還能夠順利挑戰民進黨的執政地位嗎？以上的有趣問題，我將在《臺灣政壇秘聞-鬥爭術大破解》第十三講裏為大家詳細解讀，歡迎大家點擊下方卡片上的“看一看”按鈕，訂閱我的專欄，你一定會發現，國民黨的這場大亂鬥精彩萬分，比大陸的熱門歷史劇還引人入勝！被卡脖子不是单纯靠技术突破就能解决的问题。芯片被卡脖子那我自己造芯片，软件被卡脖子怎么办？绘图，工业，设计，仿真，建模这些软件我都一个个去自己研发一个替代品，进口粮食被卡脖子怎么办？我把国产粮食用于吃饭，其他酿酒，饲养，工业用粮可以削减。那矿产，原油呢？如果什么事都要亲力亲为，那自己怕就先被拖死了，就像一个人开个公司，自己做老板，自己做财务，自己做人力，自己生产，自己做销售。被卡脖子的根本是霸权的较量，为什么你能卡住我的脖子？为什么别人听你的？无非是谁拥有更多命脉资源，谁更有话语权谁就能制裁别人，破解的方法就是先苟住，惹不起就先躲，平稳发育。苟到实力足够强劲了，给卡你脖子的人狠狠一拳。如何应对中年危机我也想过几个解决方案：1.考体制（公务员事业编国企等），或趁早转行到中年危机较少的行业但本方案机会成本太大，考编制：这种千军万马过独木桥的考试通过率太低，以前也没参与过类似考试，自认为成功的概率极低，更不想花了大把时间后失败。转行：由于多年做设计这行，已经比较有经验了，如果转行一是要从头开始，二是确实也不知自己还能干啥？因此本方案施行困难重重。2.一边继续从事本行业一边做投资靠投资和未来几年的收入先达到财务自由，本人从2018年8月入市，主要投资指数或主动型基金，也会做做打新，网格之类的。截止今天收盘（2021.4.20）年化收益率大约15%左右，说来惭愧这两年大好行情收益却平平，但随着水平的提高，我希望未来也能保持年化15%的水平。目前手头可投资产100万，如果未来10年年化15%可以达到404万。可以实现自己理解的初步财务自由（400万按每年5%的收益就能较宽裕的覆盖我家庭支出了）那时我正好40岁，如果实在找不到工作就可以全职投资。经过详细考虑本方案可能是最适合我的路3.最差的一种情况，即35岁之后失业，又还没达到财务自由的状态，就只能强迫自己去做一些不喜欢的工作，比如开滴滴，送外卖？直到实现方案2的状态就转型全职投资（希望自己不会走到这一步，很难想象自己从白领变成外卖小哥的场景）以上是我的大概情况，两个问题：1.从您的经验，有没更好的解决中年危机的办法？哪怕让它延迟几年到来也好2.对于上面所说的方案2可行吗，您对此有什么建议？关于中年危机，坦白说，我也没有更好的解决办法。财务确实是中年危机重要的一个方面，但并非全部，还包括健康、家庭关系等等，既然来信中只提到财务，我们便只谈下，从财务方面，怎样破解中年危机。我个人觉得，中年危机虽然爆发在中年，但根源却在我们的青年时代。因此，最好的解决之道就是，大学一毕业就选择一个可以持续积累复利的工作，然后，慢慢把雪球滚大，越老越吃香，这样，人到中年时，正好处于事业的巅峰期，生活压力自然会小很多。当然，很多工作都是在吃青春饭，这本身没什么问题，这类工作对于应届毕业生来说，往往起薪还比较高，重要的是，要充分利用好自己的优势，在青春红利耗光之前，找到可持续的谋生之道。你在信中提到的第二个方法，是可行的，深耕自己所在的行业，并在能力圈内做好投资，我认为这也是最适合普通人的财富积累之路。但这有一个前提，就是对自己的投资能力，有一个准确的评估。一个投资能力只有90分的人，总是想参与对投资能力有95分要求的机会，其最终结果，还不如安心买余额宝。2018年8月入市，到现在年化收益15%，这个结果，对于投资新手来说，已经是一个不错的结果。但需要对自己的收益进行一下归因，看盈利中，哪些来源于能力，哪些来源于运气，自己一定要有一个清醒的认识，毕竟，从2018年8月到现在，即使只买沪深300指数基金，年化收益也会超过15%。怎样区分投资中的运气和能力呢？我的办法是，在交易之前，就写好自己的投资逻辑，未来兑现盈利时，再进行对照，看最终盈利的逻辑，是否与自己之前预想的逻辑相匹配。如果大致匹配，那么，在一定程度上，可以确认，本笔收益，是靠自己实力赚到的，否则，则会归为运气。详见我之前的文章：值得反思的两个问题另外，对于大多数普通人来说，想持续10年获得15%年化收益率，真的不是一件容易的事情。根据今年3月底中国银河证券基金研究中心的数据，最近10年偏股型公募基金的业绩排名，15%的年化收益，能在210只基金中，排到第25名，这还是在连续两年基金大牛市之后的业绩。制定财务规划时，要保持合理预期，要给自己留足容错空间，我个人认为，对于大多数普通投资者而言，长期能实现10%以上的年化收益，就已经很不错。10%的长期年化收益，说难也难，说容易也不容易，说它难，是因为大多数投资者都是亏钱的，更别提10%的长期年化收益；最近两年，股市行情整体非常好，是国内股市三十年来难得的好年份，但如果长期做投资的话，一定要想好，如果股市连年萧条，该怎么办？这是每个想以投资谋生的人，必须要先考虑好的问题，并要随时做好充分的准备。不知不觉间，写得有点多，总结起来两句话：理性评价自己的投资能力，保持合理的收益预期。据彭博社报道，印度正在调查中兴通讯和VIVO通信在印度的子公司涉嫌的财务不当行为，印度政府的公司事务部已开始检查500多家中国公司的账簿。除了中兴通讯和VIVO之外，还包括小米、Oppo、华为和阿里巴巴集团的多个印度子公司。据匿名消息人士透露，预计7月份会有一份报告出台。一旦检查报告准备就绪，该部门将决定是否需要由严重欺诈办公室进行进一步的调查。如果之前只有小米被审查的话，那可能真的是个意外。但现在，500多家中国公司正因同样的原因而受到来自一封匿名信引发的审查，这没有道理，因为不可能所有500家中国公司同时违反当地的法规。那么，真正的原因是什么呢？这次被审查的公司有什么共同点？它们都是中国公司。华为、中兴、小米、VIVO、OPPO、阿里巴巴等公司在印度市场进行了大量的投资，为该地区的发展做出了巨大的贡献。以阿里巴巴为例，印度版支付宝（Paytm）和淘宝网（ClubFactory）都是在阿里巴巴的大力支持下开发的。然而，5月17日，阿里巴巴作为股东被“踢”出了印度版淘宝网——PEPL。事实上，这并不是印度第一次针对中国公司。去年，印度在审查了两家公司对合规性和隐私等问题的回应后，决定保留对视频应用TikTok和其他58款中国应用的禁令，这些应用程序现已退出印度市场。但值得注意的是，禁令一出台，当地市场就出现了大量的复制品。事实上，印度一开始对小米、OPPO、VIVO等手机制造商非常开放，但后来情况就不同了。以小米为例，其创始人雷军曾多次亲自访问印度，之后进入当地市场。然而，由于中国企业的市场份额越来越高，当地政府并不那么高兴。首先，他们高呼振兴“印度制造”的口号。然后，他们开始有针对性地提高进口关税，尤其是电池、充电器和其他配件，使进口关税高达25%。最后，小米别无选择，只能通过“本地生产”来破解这个把戏，但这种妥协似乎并没有让当地政府满意。值得一提的是，当地市场曾经透露过它的真实意图。去年10月，印度政府向包括VIVO、Oppo、小米和OnePlus在内的部分中国科技品牌发出通知，询问其设备中使用的数据和组件的详细信息。很明显，印度是为了以市场换技术。然而，随着这些中国企业的市场份额的日益增长，印度官方改变了主意。简而言之，印度开始瞄准中国企业的原因是为了扫清本土品牌崛起的障碍。15条做生意赚钱的“潜规则”，行走商界必备！“潜规则”1、利益面前无亲朋！做生意，最好不要让亲戚进你的公司，尤其是不要让亲戚负责财务，也不要跟亲戚合伙做生意。否则，不仅利益会受损失，亲戚很有可能都没得做。“潜规则”2、做生意赚钱，难免会遇到债务问题，向别人催款要债的时候，一定要避开三个时间点：一大早，月初，过年。“潜规则”3、做生意，不要跟员工中的异性、还有合作伙伴中的异性发生关系，否则，不仅会破坏你的家庭，也会让你受到巨大的利益损失。“潜规则”4、经营过程中，压一些库存，可以有备无患，但库存千万不能多，一是会占用太多现金流，二是一旦产品卖不动，就容易被库存给拖垮。“潜规则”5、不熟不做，做生意，不要盲目去做自己不熟悉的行业，不管它有多赚钱，真正搞清楚了、熟悉了，再考虑要不要做。“潜规则”6、做生意想赚钱，就得先学会分钱，懂得让利于人，包括自己的合作伙伴，也包括跟着自己的人，让大家都赚到钱，生意才能长久。“潜规则”7、如果你要到外地去做生意，那就不妨先到这个地方住一段时间，了解当地的风土人情，尤其是各种关系网，然后再做决定。“潜规则”8、做生意要讲究“闷声发大财”，不要把你的赚钱秘密告诉任何人，也不要轻易带别人做生意，否则，很可能是在给自己树立竞争对手。“潜规则”9、不要通过贬低竞争对手的方式来赢得客户，做好自己，让客户自己判断。“潜规则”10、作为生意人，不管你的生意做得有多大、钱赚得有多多，有一样东西，都千万不能沾，那就是赌，哪怕你身价百亿，沾上赌，也会倾家荡产，现实商场中，从不缺这样的例子。“潜规则”11、做生意，产品卖不动的时候，千万不能等，宁可降价，甚至亏本，也要有人气、有生意，否则，等着等着，生意真就做没了。“潜规则”12、做生意，就是要赚钱，但不管多想赚钱，都不能走邪路、捞偏门，君子爱财，取之有道。“潜规则”13、做生意，讲的是一个和气生财，生意场上，无论和谁打交道，都尽量别闹别扭、别得罪人，嘴巴一定要甜一点，多说让别人感到舒服的好话，能赚到钱就好。“潜规则”14、面对当下的形势，做生意，最好是做现金生意，至少要保证结账比较快，哪怕是利润低一点都行，最好远离那些看似利润大但回款却很慢的生意。“潜规则”15、做生意，千万不要做假冒伪劣产品，这种自砸招牌的行为，或许能赢得一时的利益，但下场一定是输得很惨，无一例外！细心的读者应该发现了，以上15条做生意赚钱的“潜规则”，主要是围绕商场上的种种关系尤其是客户关系，来阐述做生意赚钱的逻辑和认知。当然，不管是搞清楚做生意的潜规则，还是处理好商场上的种种关系，或者是掌握赚钱的逻辑，都不是容易的事情，除了自身商场上的实践，也需要系统的读书学习，有基于此，下面再推荐一本相关图书《商场关系学》给大家。《商场关系学》这本书，书如其名，内容讲的就是做生意，如何处理好种种商场关系，也有助于你全面理解做生意赚钱的潜规则。阅读这本《商场关系学》，破解商场关系的密码，掌握做生意的潜规则，想赚钱真就不难了。如果你是一位生意人，或者有做生意的想法，就不要错过这本经典的《商场关系学》。商场关系学【转角图书】1979年，张友亮弄丢了手枪与子弹，最终在热心大姐的帮助下，才得以追回，这是怎么一回事？1979年10月16日上午，有一解放军急急忙忙地冲进车站派出所报警，称自己的手枪以及20发子弹全部丢失了。对于一名军人来说，弄丢武器绝对是头等大事，而且手枪与子弹落到不法分子手里，也会带来极其严重的后果，最终历经多次调查，在热心大姐的帮助下，这一案件正式告破，手枪与子弹都顺利寻回了。这位解放军名叫张友亮，在10月16日上午，奉命前往山西太原执行任务，乘坐的是62次列车。在火车运行途中，张友亮迷迷糊糊睡着了，在到达石家庄站倒车时，他匆匆忙忙地下车了，将背包给落在了火车上。在张友亮的背包当中，放有一把五四手枪以及二十发子弹，对于军人来说，丢掉手枪与子弹是极其重大的事件，而且有人捡到手枪和子弹干坏事，带来的后果可就更严重了。张友亮意识到严重之后，直接回到了他所坐的五号车厢，找到了乘务人员。但是在整个车厢内都没有找到他的背包，此时的他早就已经被吓得六神无主，最终还是到了车站派出所进行了报案。民警对张友亮丢失微博的事件进行询问之后，也是吓出了一身冷汗，赶紧联系了车站的工作人员，便进入62次列车进行详细调查。在调查的过程中，与张友亮同处五号车厢的许大姐，说出了重要信息。这位许大姐本身就非常健谈，记忆力特别好，座位正好在张友亮的旁边。当张友亮下车之后，她第一时间发现背包落在了车上，就拿着背包想要将背包还给他。但对面有一位乘客说自己也要下车，可以帮忙将背包交给张友亮，于是许大姐就将背包给了这位乘客。民警在得知这一消息之后，基本上确定了背包的去向，但对于这位乘客的身份却无从得知，毕竟当时的车票并没有实行实名制，也就无法锁定这位乘客的身份了。许大姐的记忆力确实很好，上了火车之后，就一直在跟周围的乘客聊天，对于乘客穿的衣服以及体貌特征都非常熟悉，也是向民警讲述了这位乘客穿着的衣服以及具体的体貌特征，得出了一份素描肖像。而且许大姐在和大家聊天的过程中，得知这位拿走背包的乘客在湖南常德工作了20多年的时间，直到两个月前才办理了调转手续，现如今在北京工作。在得知这一线索之后，石家庄民警就组成了专案组，根据许大姐提供的信息以及素描肖像，前往湖南常德进行摸排走访，在长达两个月的调查与暗访之后，终于在12月8日锁定了嫌疑人的身份信息。这名拿走背包的乘客名叫刘海洲，是铁道部工程局的一名职工，在两个月前确实调到了北京工作，根据财务部门提供的报销单，确定了刘海洲在16日凌晨乘坐的便是62次列车。掌握了刘海洲的相关信息之后，专案组立刻返回北京，不仅带上了张友亮，同时也带上了许大姐，因为她对这名乘客有着深刻的印象，可以帮助民警实施抓捕行动。民警与北京电气工程局达成一致，以出差为由将刘海洲派到火车站，便衣民警只需守株待兔即可。在12月28日早上，刘海洲因工作原因出现在了北京火车站，在见到张友亮以及许大姐时非常慌张，转身就跑，直接被便于民警给按在了地上。在对刘海洲进行审问的过程中，他也没有隐瞒，将自己拿走张友亮背包的事情全部交代了，并且将背包内的手枪与子弹全部归还了，至此，这一案件总算是告破了，也多亏了这位热心的许大姐，提供了很多线索，才让案子早日破解，避免了危险的发生。大家可能都知道，蔡英文深受特朗普青睞。特朗普和拜登競選的時候，蔡英文把寶全壓在了特朗普身上，但是最終结果是拜登贏了。當時很多人都預測，這下蔡英文要倒霉了，拜登一定會報復蔡英文。可是，萬萬沒想到，拜登上臺之後，既沒有進行秋後算帳，反而對蔡英文更加信任了，重視程度還超過了特朗普時期，這是為什麽呢？一般的專家可能會從美臺關係的角度出發進行分析，這確實也是一種思路，但卻是不全面的，因為這些專家並不了解蔡英文的身世和過往。在我看來，蔡英文既能搞定特朗普又能搞定拜登，這和她在原生家庭裏練就的一身本領有很大的關係。蔡英文的爸爸蔡潔生娶了5個老婆，蔡英文的媽媽張金鳳是第4個小妾，而且是歌女出身，蔡英文又是12個子女中的老么。蔡潔生是個秉承日本大男人主義，極端重男輕女的老派人物，因此蔡英文從出生那一刻開始，就是毫無地位的庶女身份。但是妳知道嗎？最終蔡潔生晚年在處理家族財富分配時，把家族裏的財務大權都交給了蔡英文，非常疼愛她！蔡英文可以說在原生家庭中練就了一身“後宮甄嬛傳”般的本領，而這個本領在她的政治生涯中也成為了獨門絕招，既搞定了李登輝和眾台獨大老，也搞定了像特朗普和拜登等西方政客。蔡英文另外還有兩大殺招，一個和黑金政治有關；另一個則是充分利用暗黑網軍。在我的專欄《臺灣政壇秘聞-鬥爭術大破解》最後一講裏，我將給你壓軸揭秘蔡英文的致命三招，還將給你分析出她的兩個致命軟肋，非常精彩。最後，關注這個專欄但還沒有下單的朋友請註意，今天更新的是最後一講視頻了，全部31個視頻更新完成之後，折扣價會從58元恢復到199元的原價了。所以請還沒有下單的朋友把握機會，點擊下方“看一看”按鈕，以58元訂閱全部的視頻內容，非常超值。薪酬设计有“10大死局”，看看你公司占了几个？下面我来教你如何破解！【1】第一大死局：提成比例逐渐递增法错误做法：做10万给提成5%，做20万给20%，做30万给30%导致：公司业绩上去了，利润却越来越低。破解：1、建议分级不宜超过3级，比如：5万一个标准，10万一个标准，15万及以上一个标准。2、拿出所有业绩的1%-2%作为奖励，奖励给当月第一名。【2】第二大死局：同级同薪制错误做法：同样是经理级的职位，如行政经理，财务经理，销售经理，同样级别一样的薪酬导致：优秀人才容易离职破解：根据不同的岗位设计不同的薪酬1、上山型：以营销为导向，如总经理、店长和营销总监。固定工资40%，绩效考核60%2、平路型：以行政管理为导向，如人力资源、运营、后勤。固定工资60%，绩效考核40%3、下山型：以技术研发为导向。如研发工程师，技术总监，固定工资80%，绩效考核20%【3】第三大死局：经理只发团队奖错误做法：经理只发团队1%提成，自己做业绩没有提成导致：没人愿意当干部，不愿培养人才破解：经理提成+团队提成，采用三级九岗制（请看图4）【4】第四大死局：固定工资制错误做法：高管年薪60万，每个月5万没有考核导致：员工旱涝保收，养一堆懒人破解：把60万分成固定部分24万，和效益效益部分36万，固定部分4：6分成，基本工资9.6万，每个8千与考勤挂钩，绩效工资14.4万，每月1.2万和绩效挂钩，效益部分36万，分成3份，与年度、季度、月度目标挂钩，每完成一个季度目标拿到3万，每完成一个月度目标拿到1万，当月目标没有完成就没有，完成年度目标全部发放。【5】第五大死局：薪酬直接转绩效错误做法：固定工资5000元，直接更改为：3000固定+2000绩效考核导致：员工认为你是在恶意扣工资，从而离职破解：把月薪提升到7000，分为无责底薪3000和有责底薪4000，无责底薪与考勤挂钩，有责底薪与绩效挂钩。再把绩效分为：周目标、上下旬目标与月度目标，完成周目标500，完成上下旬目标500，完成月度目标1000，没完成的阶段就没有，如果员工整个月得绩效100%达标，则提成升为10%【6】第六大死局：无限工龄制错误做法：为了留住老员工，每年增加工龄工资，无期限上涨导致：对新员工影响太大，不利于新鲜血液加破解：第一年：工资3000元第二年：第一年工资基础上加10%，等于3300元第三年：在第二年加的基础上增加50%，等于3450元第四年：在第三年加到基础上再加50%，等于3525元第五年：同理，涨完就不涨了所以看，1年、2年、3年、4年、5年工资增长幅度并不会特别巨大，老员工有归属感、新员工相对来说会平衡一点【7】第七大死局：老总限薪制错误做法：总经理拿7000元，总监6000元，经理5000元导致：员工没有积极性，团队没有创造力。破解：一切以结果说话，绩效考核，按劳分配，多劳多得，一切以创造价值进行分配，薪酬设计的原则上不封顶，下不生存。【8】第八大死局：达标才发提成错误做法：给员工设定一个业绩指标，完成才能拿到底薪，完不成则没有底薪导致：员工业绩无法突破，容易离职。如何破解：设定底薪业绩指标、底薪的高低随业绩指标变化，不超出底薪设定指标，提成不变，如：底薪1300，需要完成6000业绩，提成30%，如果A完成600业绩，那么底薪能拿到130元，完成10000业绩，底薪也是1300元，提成系数不变！A完成600业绩收入为：1300*10%+600*30%=130+180=310元，A完成10000业绩收入为：1300+10000*30%=1300+3000=4300元。【9】第九大死局：私下给红包错误做法：为了吸引优秀人才，私底下给红包导致：其它员工知道了，会感到不公平，也会离开破解：工资薪酬应该公开透明，用业绩来换薪酬，一切都要明着做奖励，让员工清楚地知道干多少业绩拿多少钱。【10】第十大死局：年底红包制错误做法：老板根据自己的感觉年底给员工红包，没有考核标准和依据导致：员工对公司没有归属感破解：提前做好年度奖励方案，考核标准。薪酬不合理，发的就是利润；加薪不标准，加的就是贪婪。如果你也想设计一套合理的薪酬体系和绩效体系，这个“薪酬绩效工具包”拿回家学习吧！《薪酬绩效工具包》里面包括：工作分析、管理体系、薪酬绩效、晋升机制、财务管理、招聘体系、培训体系、组织架构等800多份协议资料！另外“薪酬绩效工具包”里还有服务？1、资料终身免费更新。2、电子版的协议资料可直接修改可打印。3、定制化移动磁盘，顺丰空运包邮。4、老师1对1专业辅导。5、线上直播在线讲解。