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日前，浙江省宁波市教育局发布的《宁波市中小学（幼儿园）教师退出机制实施办法（征求意见稿）》（以下简称“实施办法”）引发舆论关注。根据该办法，对于未能聘任上岗、考核不合格、违反师德或因其他原因等不能胜任（坚持）教学岗位工作的教师，将予以退出，退出渠道包括待岗、转岗、离岗退养、解聘等。12月初，北京市教委等十部门发布《北京市新时代基础教育强师计划实施方案》（以下简称《强师计划》，明确将教师退出机制提上日程。《强师计划》强调：将建立中小学教师退出机制，对严重违反教师职业行为十项准则的，依法依规依程序撤销教师资格、清理退出教师队伍。《强师计划》还明确把包括退出机制在内的教师资格制度任务分派到北京市教委、市人力资源社会保障局。员工退出机制必须建立，但是我还是建议，准入机制的建立和科学合理的教育评价制度的建立更为重要。您说呢？#官方：打通快递卡点防止层层加码#近日，为科学精准保障邮政快递稳定运行，保障民生物资高效运输，更好维护人民群众正常生产生活秩序，国务院物流保通保畅工作领导小组办公室印发《关于进一步畅通邮政快递服务保障民生物资运输的通知》。全文如下：为深入贯彻觉中央、国务院有关决策部署，认真落实国务院联防联控机制综合组《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》(联防联控机制综发〔2022〕113号)，科学精准保障邮政快递稳定运行，保障民生物资高效运输，更好维护人民群众正常生产生活秩序，现就有关事项通知如下:一、统筹做好邮政快递保通保畅工作各地物流保通保畅工作机制要进一步提高政治站位，充分认识保障邮政快递正常运转，对于维护人民群众正常生产生活秩序、服务疫情防控大局的重要性，认真落实优化疫情防控十条措施和交通物流保通保畅工作部署，全力打通邮政快递堵点卡点，坚决防止层层加码、过度管控，最大程度保护人民群众生命安全和身体健康，最大限度减少疫情对群众生产生活秩序和经济社会发展的影响。要加强对当地邮政管理部门与相关部门的指导，统筹动员各方资源，细化入微各项举措，科学精准做好邮政快递保通保畅工作，保障邮件快件揽收投递顺畅，切实畅通邮政快递末端“微循环”。二、有效落实网络稳定运行属地责任各地物流保通保畅工作机制要严格规范邮政快递基础设施关停关闭，依规履行关停关闭审批程序。对于已经关停关闭的邮政快递营业网点，要抓紧推动解封；对于符合防疫要求可以上岗的邮政快递从业人员，要尽快返岗复工。要加强对邮政快递企业的支持力度，结合当前疫情形势，统筹各方人力资源，帮助邮政快递企业补充一线揽收投递人力。要采取切实措施，为企业调配一线从业人员解决住宿和餐饮等实际困难，并在防疫物资配备、疫苗接种等方面对邮政快递企业一线作业人员给予支持。三、充分发挥骨干邮政快递企业作用各地物流保通保畅工作机制要充分发挥大型骨干邮政快递企业作用，督促指导邮政快递企业强化区域人力、运力调配，加强人员招聘，及时补充大型城市人力、运力缺口，充实邮政快递一线从业人员力量，有效提高上岗率。要集中解决邮件快件积压问题，重点保障药品、防疫物资及民生物资配送服务，通过发放津补贴、加班费等方式，引导快递员适当扩大配送范国，延长配送时间，有效缓解人力、运力压力，保障邮政快递末端投递揽收正常。要健全完善突发情况下应急预案，强化邮政快递人员、物资储备，保障邮政快递服务不中断。四、全面落实邮政快递疫情防控举措各地物流保通保畅工作机制要指导邮政快递企业落实最新版的《邮政快递业疫情防控与寄递服务保障工作指南》等疫情防控要求，督促邮政快递一线从业人员佩戴N95口罩，做好个人防护、疫苗接种和健康监测，加强对邮件快件消毒消杀，在投递揽收环节尽量减少与社会面的接触，尽可能“两点一线”工作。要进一步优化邮政快递一线从业人员健康筛查规定，灵活采取核酸检测、抗原检测或者症状管理等方式进行。五、切实加强行业抗疫保供宣传引导当前正值冬季寒冷季节，快递业迎来新一轮业务高峰，广大邮政快递一线从业人员冒疫奔忙，工作负荷重、投递压力大，各地物流保通保畅工作机制要通过新闻媒体、微信公众号、短视频平台等多种形式，加强对邮政快递保通保畅工作的宣传报道，引导社会公众形成良好预期，对可能出现的寄递服务时限延时情况给予更多包容、理解、支持。要加强对邮政快递从业人员的关心关爱，优先为一线从业人员提供N95口罩、消毒剂、抗原检测试剂、新冠治疗药物等防疫物品，切实保护从业人员身体健康。终于有人把数据中台是什么给讲清楚了❗1️⃣数据中台是什么？▪️数据中台是指通过数据技术，对海量数据进行采集、计算、存储、加工，同时统一标准和口径。▪️数据中台把数据统一之后，会形成标准数据，再进行存储，形成大数据资产层，进而为客户提供高效服务。▪️这些服务是企业业务和数据的沉淀，不仅能降低重复建设、减少烟囱式协作的成本，更是企业差异化竞争的优势所在。-2️⃣数据中台的3个能力▪️在中台能力及资源充足的情况下（包括业务知   识、技术能力、人才积累），提供数据产品、数据服务。▪️在中台业务能力及人力资源不充分、但体系相对成熟的情况下（包括数据体系、技术体系），提供平台级别的能力，包括数据平台能力、技术平台能力、建模平台能力等，甚至是数据本身。 ▪️在中台人力资源和对业务领域知识理解不充分， 平台级别能力也无法满足要求的情况下，作为算力基础平台提供服务。-3️⃣数据中台的价值▪️数据复用▪️沉淀业务模型▪️数据驱动业务创新▪️数据中台孕育新型人才#数据中台##大数据#「留学百科」英国最受当地学生欢迎的课程专业有哪些？#英国留学##英国专业##英国大学##英国留学资讯##英国留学早知道#1.管理学研究ManagementStudies商业、酒店业、旅游业、土地和财产是管理学课程的常见主题。管理能力具有高度的可转移性和广泛的相关性。因此，该学科的学位课程使学生能够在几乎所有专业领域就业。你将学习如何创建一个高效和有效的工作场所，从组织结构到人力资源管理。推荐院校：伦敦帝国理工学院伦敦大学伦敦大学国王学院华威大学格拉斯哥大学2.工程和技术EngineeringandTechnology全球最杰出的工程和技术学校都位于英国。他们基于研究的学习计划旨在为你提供工作市场所需的技能和信息。有几家工程公司设在英国，学院与这些公司有许多联系，提供实习和职业机会。这就解释了为什么工程专业在英国比较盛行。推荐院校：朴茨茅斯大学贝尔法斯特女王大学约克大学巴斯大学纽卡斯尔大学3.商业和行政研究StudiesinBusinessandAdministration从财务方面到市场营销，商业和行政管理课程教你所有你需要知道的公司如何运作。这一主题领域适合多种组合，包括分析、统计学、经济学、数学、信息系统、音乐、时尚和国际研究。这个领域的缺口将为你提供可转移的能力，适用于广泛的专业领域。推荐院校：布里斯托尔大学伦敦帝国学院伦敦国王学院金斯顿大学纽卡斯尔大学4.体育和运动科学ScienceofSportsandExercise由于对运动和锻炼科学学科的兴趣和投资增加，它正在迅速扩大。因此，可获得的学位课程是多种多样的。在可获得的专业选择中，有运动治疗、运动医学、体育新闻和机动车运动。对于体育迷来说，这是一条理想的道路，因为它可以带来各种工作机会，从教练到体育政府。推荐院校：巴斯大学埃克塞特大学华威大学南安普敦大学普利茅斯大学5.护理学Nursing护理学是研究评估、管理、治疗和监测病人的概念和程序。国家卫生系统的四个主要护理领域是成人、儿童、精神健康和学习障碍。不出所料，这是英国人最常讨论的话题。尽管在高压环境下工作，但由于他们每天帮助改善大量的生活，护士们对工作表示高度满意。推荐院校：布里斯托尔大学伦敦帝国学院伦敦国王学院伦敦大学学院伯明翰大学如何立足白云矿区民事检察案件数量小、案件类型单一的实际情况，能够将“以人民为中心”司法理念在民事检察工作中贯彻落实，深化“检察为民办实事”活动，努力实现包头市检察机关“部部提升、项项进步”的工作要求，白云矿区人民检察院积极探索了民事支持起诉工作，树立“小案件大民生”观念，打造服务保障民生领域白云矿区的民事支持起诉特色检察品牌，从人民群众最关心的问题上下功夫，依法能动履职，通过具体案件的办理保民生、护民利、暖民心，把依法保障劳动者，精心呵护农民工权益，作为检察为民办实事的有力抓手。一、立足支持起诉，践行“以人民为中心”。小民事，大格局，每一起民事案件的背后都是民心。支持起诉工作是民事检察依法能动履职，保障民生、参与社会治理、维护社会公平正义的重要途径。白云矿区人民检察院以“人民为中心”的角度来审视、衡量，立足地区案件类型的实际，突出开展民事支持起诉工作，成为该院做实民事检察工作的有力抓手，立足支持起诉的“小切口”，办好群众身边的“小案”，实现保障弱势群体合法权益的“大作为”，践行“以人民为中心”的担当，彰显公平正义的司法内涵，让人民群众真正感受到司法温度和检察温情。二、塑造典型案例，发挥案例引领作用。2022年，该院办理了3件支持起诉案件，其中2件支持起诉案件共帮助农民工依法讨薪104000元。案例1为张某某劳务纠纷支持起诉案；案例2为郭某某劳务纠纷支持起诉案。案例1和案例2是同一公司的两个农民工，该院在支持案例1申请人张某某起诉到法院后，案例2的申请人通过案例1张某某知道检察院能帮助支持起诉，也来了检察院申请支持起诉。正因为该院的工作得到了张某某的肯定，才有了郭某某来检察院寻求法律帮助。郭某某的到来是实实在在对该院工作的肯定。该案的成功办理，为检察机关民事支持起诉与弱势群体建起了桥梁，让有支持起诉需求的群众了解了检察机关民事支持起诉的职能，得到了检察机关的法律帮助，让检察机关民事支持起诉的职能得以有效发挥，传递了检察为民的初心，实现了检察为民的价值，为该类案件的办理起到了良好的示范效应。三、改进工作方法，增强支持起诉效果。在工作方法上，该院改变以往民事检察“坐堂办案”模式，通过“请进来”的方式，邀请人大代表、政协委员来担任听证员，运用“支持起诉+公开听证”，多元方式化解社会矛盾。在办理郭某某劳务纠纷支持起诉案中，郭某某请求包头市某某工贸有限公司支付其工资68000元，但其还占用该公司一辆面包车和一辆装载机未还。该院通过公开听证的方式，化解了双方矛盾，郭某某愿意通过合法途径解决纠纷，同意将其占用的面包车和装载机归还，听证员一直赞同检察机关支持起诉，认为检察机关对弱势群体支持起诉合法、合理，该院认真参考听证形成的评议意见，结合审查结果，依法作出支持起诉决定。四、全程跟踪监督，确保支持起诉效果。（一）坚持审判程序监督，打通案件办理“快车道”。办小案，暖民心。白云矿区人民检察院在办理郭某某劳务纠纷支持起诉案中，主动走访法院，督促法院快审快结，该案件法院当日立案，4日调解结案。快立、快审、快结，真正有效的为农民撑起了“法律保护伞”，解决了农民烦“薪”事，确保农民工权益得到及时维护。（二）坚持执行程序监督，有效延伸法律监督触角。办案从不是一结了之、一诉了之。郭某某劳务纠纷支持起诉案件在作出支持起诉决定后，白云矿区人民检察院将持续跟进案件的执行，保障判决结果得到落实，确保农民工的辛苦钱不受损失，切实当好农民工的“护薪人”。五、完善工作机制，规范支持起诉工作。完善机制是补齐短板，做好工作的重要保证。白云矿区人民检察院与区人民法院沟通协商会签了《关于加强民事支持起诉工作协作配合的若干意见》，意见规定了法检针对民事支持起诉案件的适用情形、线索移送、案件审查、风险防范化解、普法释法宣传等制度，将法检支持起诉工作及时常态化、制度化。六、加强线索收集，拓宽支持起诉案源。一是强化对外宣传。制作支持起诉宣传册，面向社会广泛宣传，将支持起诉宣传册摆放到法院立案庭、司法局法律援助中心、市民大厅，提高社会认知度，切实引导群众依法维权。二是强化外部协调，善借外力。进一步建立同法院、人力资源和社会保障局、司法局的实时沟通与信息共享长效机制，破解线索瓶颈难题。心中有梦，奋斗为桨。做好支持起诉工作是扛起政治责任、厚植执政根基的重要方式，是推进检察业务全面协调平衡发展的客观要求，是巩固民心、稳定社会的重要保证。白云矿区人民检察院将树立“树精品意识、创精细小院”的工作理念，打造民事支持起诉品牌建设，持续关注群众身边的“小案”“小事”，关注弱势群体利益保护，建立健全、用足用好机制建设，不断将检察产品做精做细，促进工作质效提升，将检察产品打造主动融入地方社会发展，使其能够更为精准地促进社会治理，提升检察公信力，为“爱包头、作贡献”贡献一份“检察蓝”力量。HR进阶专项实务指南（案例精解版）推荐：【编辑推荐】资深劳动法律师多年执业经验总结16个专题涵盖HR实务热点领域169个精选案例提示典型用工风险【内容简介】本书涵盖人力资源管理16个重点专题，包括确认劳动关系纠纷；劳动合同签订、续订管理；无固定期限劳动合同管理；试用期管理；劳动合同变更；劳动合同解除；劳动合同终止；劳务派遣；非全日制用工；服务期管理；薪酬管理；休息休假；竞业限制和保密协议；社会保险；人事争议；劳动人事争议仲裁和诉讼。精选收录169个案例，涉及确认劳动关系、工资、加班、服务期、调岗、离职、辞退、劳动合同终止、劳动合同续订、年休假、竞业限制、保密协议、社会保险、工伤、人事争议、争议处理程序等众多法律问题。本书围绕真实案例和仲裁实践中所发现的涉及人力资源管理重点难点问题，从用工单位的角度提出解决问题方案，以案说法，提示用工单位强化合法用工的法律意识，从源头控制、防范劳动纠纷的发生，具有很强的实务指导性。【作者简介】夏桂颖，法律硕士，律师，中小企业法律风险防控讲师，企业人力资源管理专家，合肥仲裁委仲裁员。深耕公司治理、企业管理制度专项法律事务领域。李晓震，北京大学法律硕士，北京市百瑞律师事务所合伙人。业务领域主要为企业法律顾问、民商事诉讼仲裁、专项法律服务等。多次被评为海淀区优秀律师，中央电视台法律讲堂主讲嘉宾。总经理总监，99页《人力资源全套管理制度及表格》干货课件分享，从员工使用的程序来看，人力资源管理流程为：人力资源部门根据企业的目标，岗位需要，按照职务说明书要求招聘符合条件的员工，员工进入公司后，通过上岗培训，具备上岗资格后担任某一职务。员工在使用一段时间后，公司要对员工考核，考核结果形成的信息反馈是调整员工使用（奖励、晋升、降级、辞退）依据。职务分析与职务说明书的编制具体步骤： 1、各部门工作任务、职责、部门所有的职位；2、职位调查（采用工作日志法、职务调查表）；3、职务分析（收集、分析、评定调查的结果）；4、职务说明书编制（岗位职责、权限、工作内容、年度任务目标、岗位技能要求、任职资格）。以上仅供您参考，人力资源全套管理制度及表格，更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。【国务院物流保通保畅工作领导小组办公室：推动解封已关停关闭的邮政快递营业网点】新华社北京12月15日电（记者戴小河、叶昊鸣）国务院物流保通保畅工作领导小组办公室15日印发通知，要求进一步畅通邮政快递服务保障民生物资运输。对于已经关停关闭的邮政快递营业网点，要抓紧推动解封；对于符合防疫要求可以上岗的邮政快递从业人员，要尽快返岗复工。通知称，要全力打通邮政快递堵点卡点，坚决防止层层加码、过度管控，最大程度保护人民群众生命安全和身体健康，最大限度减少疫情对群众生产生活秩序和经济社会发展的影响。要加强对当地邮政管理部门与相关部门的指导，统筹动员各方资源，细化入微各项举措，科学精准做好邮政快递保通保畅工作，保障邮件快件揽收投递顺畅，切实畅通邮政快递末端“微循环”。通知明确，各地物流保通保畅工作机制要严格规范邮政快递基础设施关停关闭，依规履行关停关闭审批程序。要加强对邮政快递企业的支持力度，结合当前疫情形势，统筹各方人力资源，帮助邮政快递企业补充一线揽收投递人力。要采取切实措施，为企业调配一线从业人员解决住宿和餐饮等实际困难，并在防疫物资配备、疫苗接种等方面对邮政快递企业一线作业人员给予支持。通知要求，各地物流保通保畅工作机制要充分发挥大型骨干邮政快递企业作用，督促指导邮政快递企业强化区域人力、运力调配，加强人员招聘，及时补充大型城市人力、运力缺口，充实邮政快递一线从业人员力量，有效提高上岗率。要集中解决邮件快件积压问题，重点保障药品、防疫物资及民生物资配送服务，通过发放津补贴、加班费等方式，引导快递员适当扩大配送范围，延长配送时间，有效缓解人力、运力压力，保障邮政快递末端投递揽收正常。现在各个地方的防疫压力很大，我们老百姓也能理解和支持，昨天公司人事在群里发个二维码，要求我们下载“粤省事”app，这个在微信的小程序内有的呀，为啥还要下载？公司人事说不下载就是违法，还说是政府部门说的！我想问不下载这个APP，犯的是哪个法律？有法律界的大神出来说说吗？#东莞防疫最新情况#【北京即日起开展企业用工动态监测调查】今天，北京市人力资源和社会保障局表示，为及时准确了解北京市企业运营状况、用工规模等情况，即日起将邀请在京企业参加企业用工动态监测例行调查工作。本次调查由北京市人力资源社会保障局组织开展，委托北京民生智库科技信息咨询有限公司负责具体施实，调查对象为在京经营企业，主要了解企业经营和用工情况。从即日起，北京各区人力社保部门及北京民生智库科技信息咨询有限公司将对被调查企业进行电话或微信访问，邀请企业参与监测项目，并通过“监测企业信息收集”微信小程序对企业进行基本信息采集，所有信息将严格保密，仅用于宏观就业形势研判。北京市人力资源和社会保障局表示，各企业了解本次调查事项，在接到邀请电话时予以支持，协助开展本次调查工作，为政府部门决策提供精准数据支撑。（中国新闻网）