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一个人在耄耋之年，从顶峰跌落、遭遇牢狱之灾、妻离子散、亲人离世的沉痛打击后，他又是如何在71岁高龄实现绝地反弹？万科集团董事长王石曾说：“这才是当之无愧企业家…”1958年，褚时健被打成右派，下放云南玉溪红光农场进行改造，一直到1978年。在这20年的时间里他先后担任新平县畜牧场场长、堵岭农场副场长、曼蚌糖厂、戛洒糖厂厂长。1979年10月的一天，51岁的褚时健突然接到上级的一纸调令，让他到玉溪卷烟厂任职，担任玉溪卷烟厂厂长。大家都替他感到高兴，但收到调令的褚时健却始终眉头紧锁，一向活泼开朗的他久久一言不发。大家十分不解，调离升职自己当一把手，是很多人做梦都想的好事，哪有升职不开心的道理？只有褚时健心里最清楚，眼前面临的困难有多大，道路有多艰难。自己已经到了“知天命”的年纪，烟草行业又从来没有接触过，所谓隔行如隔山，这么大的烟厂万一在自己手里砸了怎么办？到烟厂报到后，褚时健才发现困难远不止自己预料的那么简单。首先，烟厂机器设施紧缺落后，全厂只有68台机器还经常出故障；其次，烟厂内部存在“派系斗争”且两派积怨已久，时常因为意见不和发生斗殴；第三，遭受排挤，员工经常和自己唱反调。面对种种刁难，褚时健以“民”为本，施以“雷霆手段，以理服人”。先是利用厂区周边人口密集的优势，为厂里大龄剩男举行“联谊会”，解决员工的自身问题。其次，在得知派系斗争的起因后，果断辞退副厂长，严厉打击不作为的官僚主义，并集中资金为员工新建宿舍。他还大胆地进行技术改造，从国外引进一流设备;他学习国外种烟“秘籍”，与农民合作播种试验田，并且对烟叶的生产加工全过程进行技术改造，手把手教授种植烟草的知识，规范种烟方式。而且将烟农当做“第一车间”职工;他还在产烟体制上首创烟草公司、烟厂、专卖局“三合一”的管理模式，使得云烟畅销中国誉满全球。在褚时健一系列新措施新制度下，玉溪卷烟厂破天荒实现盈利。69岁打造“红塔山”帝国，在71岁高龄，也就是最辉煌的时候，摊上了个人和家庭的不幸。1999年1月9日，云南省高级人民法院下达了被称为"现代法律文书的典范"长达8000字的判决书，宣布褚时健因巨额财产来源不明罪被判处无期徒刑。也是这一年，他的女儿储映群在狱中自杀。2002年，褚时健保外就医，忙碌了一生的他总是“闲不住”。想了很多出路，最终他决定种橙子。家人都劝他一把年纪了，别再折腾好好安享晚年，即使要种也就象征性的种一点，家里人也没放心上。直到后来他一口气承包了哀牢山2400荒山时，才知道他动真格了而且还是大手笔……这一年他74岁，同年轻人一道站在同一起跑线上开始逐梦，再一次开始向顶峰出发。10年后，当他再出现在人们的视野时，他已是人们眼中实至名归的“橙王”，如今的“褚橙”已经在市场上一橙难求。褚老的事迹被越来越多年轻人熟知，甚至不少企业家、年轻人不远万里来到哀牢山，他们想向他请教，向他学习……如你还有关于褚老的更多故事和经历，欢迎评论区留言。[玫瑰]#褚时健#