工作流软件（工作流软件开发）

开源摄影工作流应用程序，摄影师的虚拟灯台和暗房。darktable在一个数据库中管理你的数码底片，让你通过可伸缩灯台观察，开发并增强原始图像，并将它们导出到本地或远程存储。它还是一个无损原始开发程序。darktable支持的平台包括Linux（64位）、FreeBSD（64位）、Windows8（64位）、Windows10（64位）和macOS。darktable的硬件要求如下（最低和推荐）：RAM：4GB/8GB；CPU：IntelPentium4/IntelCorei54×2.4GHz；GPU：不需要/Nvidiawith1024CUDAcores,4GB,OpenCL1.2compatible；空闲磁盘空间：250MB/1GB。该项目已经在GitHub上获得了6.7k的Star，并于2天前更新了v4.0。GitHub地址：网页链接开源协议：GPL-3.0license项目主页：darktable【开源的-可扩展的工作流自动化工具】n8n是一个可扩展的工作流自动化工具。通过公平的代码分发模型，n8n将始终具有可见的源代码，可供自托管，并允许您添加自己的自定义函数，逻辑和应用程序。介绍视频：网页链接开源地址：网页链接#程序员##前端##工作流#Temporal是一个微服务编排平台，具有分布式、可扩展、持久且高度可用特性，使开发人员能够在不牺牲生产力或可靠性的情况下构建可扩展的应用程序。Temporal服务器以弹性方式执行应用程序逻辑单元工作流，自动处理间歇性故障并重试失败的操作。Temporal是一项成熟的技术，是Uber的Cadence的一个分支。Temporal由Cadence的创建者初创公司TemporalTechnologies开发.除了薪资、企业前景与规模之外，年轻人求职更看重什么？有人或许会说是团队氛围、工作地点，但实际的答案却并非如此。根据脉脉最新的调查报告显示，排在薪资、前景与规模之后的求职关注点，竟然是“同事间的协同办公工具”。这听起来是一件很难理解的事情，但如果我们仔细思考一下，便可以意识到年轻人高超的的“求职智慧”。01协同办公软件预示着企业的开放性首先我们不妨思考一下，协同办公软件的数据统计与工作流等功能，毫无疑问可以减轻许多岗位的工作压力，大大的提升企业内部的沟通协作效率，但在实际的职场中，并非所有企业都在应用这类软件。而之所以不去应用，并不仅仅是规模没有达到，抑或是没有足够的维护能力，而是协同办公对于许多管理上比较封闭的企业来说，没有足够的操作空间。相应地，一个企业如果应用了协同办公软件，那么多半意味着这个企业，愿意去公平的、公正的看待企业内部流程的执行过程，愿意依照透明原则，去分配职责。在我看来，年轻人之所以将同事间的协同工具作为求职的关注点，在于年轻人愿意加入到一个职责透明、协作高效的企业之中。毕竟，在这种企业之中，才能更好地发挥能力，并获得认可。02协同办公软件的透明化有助于平等沟通如今，越来越多的企业意识到，一个由上而下的职级架构，很容易使企业出现“向上负责”的窘境，从而丧失企业活力与产品的竞争能力。但仅仅是宣扬平等沟通，很多时候并无法收获想要的认同，毕竟员工内心不免会存在一些顾虑。而像“飞书”这类地协同办公软件，通过对信息的透明化公布，使员工甚至可以看到总经理的日程安排，无形中为平等沟通提供了有力的现实支撑。在“飞书”这种信息透明化的协同办公软件的帮助下，员工不仅不必以“碰运气”的形式找责任人签字，还可以真正的认同平等沟通的文化。更为重要的是，这种依托于“飞书”的工作流程，使每一个环节的“责任人”十分清晰，无疑减少了工作过程中一些模糊不清的环节。03协同办公软件最终将走向所有企业在我看来，像飞书这样的协同办公软件，在最终必然会走向所有企业，毕竟它无需企业自行搭建服务器，即使是小型企业，也有能力、精力去使用它。更为重要的是，年轻人高超的“职场智慧”与对职场透明、公正、公平的追求，最终会倒逼企业来进行自我的优化。这又何尝不是一种机会，谁先进行了改变，谁便拥有了更为高效的企业效率，自然也就在市场中具有了更强的竞争力。相信在不久的以后，职场在这群年轻人的智慧下，无疑会变得越来越好。#3成求职者开始看重办公软件##找工作去先进团队##飞书#【ACKOne构建应用系统的两地三中心容灾方案】本文侧重介绍了通过ACKOne的多集群应用分发功能，可以帮助企业管理多集群环境，通过多集群主控示例提供的统一的应用下发入口，实现应用的多集群分发，差异化配置，工作流管理等分发策略。结合GTM全局流量管理，快速搭建管理两地三中心的应用容灾系统。ACKOne构建应用系统的两地三中心容灾方案-阿里云开发者社区前段时间，投了份工业互联网实施的简历，没想到真的被录取了！然而，我却一点也高兴不起来，这几天一直郁闷得很！话说，前天我在小屋里呆坐了许久，终于等来了老板的电话，电话中我们讨论了未来工作的事情。老板特别强调：工作性质是长期出差，地点是郑州金水区，工作任务是驻场为客服服务，加需求调研为开发提供前端支持。最后老板说，你先不要着急回答是不是同意，先认真考虑下，再做决定。如果考虑好了，怎们电话沟通，预计下月一号正式签订劳动合同。我觉得老板的话说得很有道理，毕竟出差需要协调很多事情。比如征求老婆意见，比如孩子学习问题，比如工作强度难度问题；还有个人防护安全问题。毕竟郑州去年经历了多轮痛苦考验，比如水灾，YQ，工资待遇相对低等等。同时，考虑到哥们好不容易给我物色了这么个工作，也不好以离家远为由直接拒绝，毕竟此刻都难，而要找个10000元每月的工作真心不容易。而对方要求必须是有三个以上项目成功案例和经验，平心而论我这方面也是对口的。毕竟我的专业是计算机通信技术，而这个工作是工作流及软件配置实施，也不算跨行作业。退一万步讲，对于计算机方面的事情我玩了十几年了，就算开始不顺手，但我学习能力强，就算现学现卖也不算事情。鉴于此，我要争取说服老婆看好小家，而我一定要跳槽，好好努力赚钱，争取买大房子。今天看了郑州的人才政策，邀请全球青年英才来郑创新创业，市长说要让青年人才来得了住得下留得住，实现“双向奔赴”、同频共振，不得不说这政策简直太好了！市长还说郑州有近12万个就业岗位，在启动仪式当天还将组织近300家优质企业及用人单位现场招聘，诚邀广大高校毕业生前往应聘，欢迎大家留郑来郑就业创业。虽然我现在家住济南，而新的工作地点是在河南郑州，济南与郑州不远也不近，那何不趁着政策东风去拼搏一下呢？朋友们，软件行业在郑州工资一万左右是不是可以？我到底要不要答应老板条件呢？#活力郑州青春郑州广纳贤才风华正茂##郑州头条#【博士聊IT】工作流管理的小知识。工作流可能大家都不陌生，但你知道工作流发展的历史么？这里面大公司、软件协会和标准化组织的勾心斗角都够写本书了。由于工作流技术在信息化中的特殊地位，其发展过程异常曲折，既是对技术本质认知不断深化的过程，也是大企业在技术标准方面激烈博弈的过程。自从进入工业化时代以来，企业要求其业务过程能够进行快速重组，希望有一种流程快速重组和自动化的软件系统。随着计算机网络技术和分布式数据库技术迅速发展、多机协同工作技术日臻成熟，20世纪80年代中期，工作流的概念被提出。1993年工作流技术的标准化组织——工作流管理联盟的成立，标志着工作流技术领域被明确的划分一席之地，工作流相应的概念与术语也得到了人们的承认。在BPMN1.0里，BPMN是BusinessProcessModelingNotation的缩写，即业务流程建模符号。值得注意的是，这是一种存粹符号的定义，不涉及到流程的计算机自动执行，只是单纯的帮助业务人员去理解业务流程。BPMN出现后迅速得到业务人员的支持，成为业务人员和信息化人员为数不多的沟通桥梁之一。在其鼎盛时，除了少数几个软件巨头，几乎所有有影响的国际软件公司都对其表示支持。IBM和微软为了保持自己领先地位，很快另起炉灶，2002年推出了BPEL-WS规范（Businessprocessexcutionlanguage）规范。从此，软件业在工作流模型上陷入了混乱，由于BPEL模型和BPMN模型无法完全兼容，在严格逻辑上难以全部转换，于是又出现一批软件公司去做两个格式的限制、转换与对接，集成和兼容性都出现了很多问题，工作流产业整体陷入低谷。2011年，为了结束纷争，BPMN进行了升级，强调了BPMN不仅仅是符号集合，还是业务过程执行模型，定义是为让计算机更好的执行，最终成为了一个过程执行语言的图形化前端。BPMN2.0发布，正式将自己更名为BusinessProcessModelAndNotation（业务流程模型和符号），BPMN2.0在一定程度上结束了和IBM微软的技术纷争，大多数国际软件厂商都支持该标准。该标准还获得国际标准化组织的支持，被确定为ISO标准，编号为ISO/IEC19510。但从另一个角度来看，需求和技术的鸿沟是否完全被覆盖了呢？显然没有。随着BPMN开始作为一种执行性语言，其中技术性元素显著增多，越来越多业务人员表示学习起来难度增大。你能想象能够熟练应用逻辑网关逻辑的财务人员么？所以还需要配备专门的流程实施人员，工作量也没减少，但工作效率确实有所提高。标准规范对软件的可持续发展日趋重要，把软件标准掌握好，逐渐成为一个程序员的必备素质。你遇到流程管理的问题了么？你是怎么处理的？「博士聊IT」一文看懂编程的本质，程序员有前途么？#程序员##程序##人工智能#2022年：供应链慢性疼痛和SaaS安全崩溃JupiterOne的首席信息安全官SounilYu讨论了SaaS应用程序之间不断增长的集成网，这支持自动化的业务工作流-以及攻击者猖獗的横向移动，远远超出IT的权限。如果2021年是供应链痛苦年，那么2022年将是供应链慢性痛苦年（或比痛苦更严重的事情）。在过去的一年中，痛苦体现在两个重要方面：通过COVID-19造成的供应链中断，以及通过我们在主要IT供应商中看到的许多安全漏洞。许多组织对COVID-19供应链紧缩的普遍而持久的影响感到措手不及，这加剧了下游的其他供应链瓶颈，给消费者带来了麻烦，并导致大公司未能实现收入目标。预计这些中断将持续到2022年及以后。以类似的方式，我们应该看到我们在过去12个月中遭受的许多供应链安全漏洞的普遍而持久的影响。我们看到了针对SolarWinds和Accellion的攻击  （均在2020年底被发现）、  此后不久MicrosoftExchange的入侵以及Codecov的入侵  只是随后针对依赖这些提供商的人发动攻击的跳板。在整个2021年，我们在这方面不断听到坏消息，  ENISA预测，到2021年结束时，我们最终看到的攻击数量可能是2020年的四倍。比如COVID-19供应链中断，这些攻击不是孤立事件。在一段时间内，我们不会真正了解这些攻击的全部后果，但我们应该预见到几次与安全相关的严重破坏，因为2021年供应链妥协的复合效应在2022年会出现丑陋的头脑。需要改进SaaS应用程序的治理大多数组织已经有软件作为一种服务（SaaS）应用程序一个巨大的依赖-这是一个趋势，著名加速由移位到远程工作人员在COVID-19大流行。即使一些员工可能会在新年回到办公室，但由于通过使用SaaS应用程序获得的业务敏捷性，向SaaS应用程序的转变很可能会在2022年继续有增无减，甚至加速。但是，由于我们的企业数据将遵循这些应用程序，因此这种变化对有效管理SaaS应用程序使用带来的风险变得越来越重要。SaaS应用程序极大地增加了攻击面；由于在许多组织中被大规模采用，它们的利用时机已经成熟。这使攻击者能够将精力集中在少数SaaS提供商身上，以同时影响其大量客户。例如，在7月，勒索软件攻击 使1,500家组织瘫痪，它破坏了Kaseya用于远程IT管理的基于SaaS的软件。专家们一致认为，Kaseya黑客攻击引发了犯罪分子之间寻找类似漏洞的竞赛。显然，我们应该期待黑客继续攻击被广泛采用的主要SaaS平台。如果坏人确实在这些知名SaaS提供商中发现了漏洞，那么由此导致的大量用户数据暴露可能会造成极大的破坏。很明显，来自未受保护的SaaS应用程序的这种风险将继续成为2022年及以后的安全问题。注意业务应用网格的最薄弱环节随着SaaS应用的兴起，我们见证了“业务应用程序网格”的并行发展，它使组织能够跨多个不同的SaaS应用程序构建自定义业务逻辑。此网格还可以创建传递信任关系，使数据能够在这些SaaS应用程序之间移动，而无需中央机构来查看或管理此数据的移动。过去，我们的IT架构使企业能够了解用户如何与多个不同的应用程序交互，同时仍处于交互的中心。但是随着业务应用程序网格的到位，SaaS应用程序可以直接相互连接，而无需以企业为中心。例如，GitHub现在可以代表我的组织自动与Slack交互。Jira直接与Salesforce连接。Hubspot将数据发送到无数其他SaaS应用程序。不断增长的集成网络支持自动化业务工作流和数据交换。然而，这个网格也允许攻击者横向移动，并且它在很大程度上超出了企业的范围。到2022年，我们应该预见到由于缺乏对SaaS应用程序之间的这些互连数据路径的监控控制而导致的一些重大漏洞。我们无法确定网格中的任何一个小部件是否比其他任何小部件都更容易受到攻击。但是我们确实知道添加到网格中的每个组件都会引入新的漏洞。当所有这些复杂性加在一起时，每个附加组件都会对攻击面产生乘数效应。扩展网格的聚合成为攻击面的总和——一个不断扩大的漏洞来源。杭州一程序员:很多javaboy觉得自己技术捞想转大数据，这个想法太天真，殊不知用hadoop套件比用spring全家桶还捞，连代码设计都不用管了，直接往api里填参数就行1、转大数据是想做引擎开发，工作流调度台开发，不过也会涉及很多sql的应用吧。其实技术含量都差不多2、现在有几个人搞大数据需要关注hadoop?不都是在平台上写sql吗？要么即席查询，要么定时任务，基本是个人都会吧3、没做大数据前：hadoop体系架构，数据倾斜parquet,orc,kylin,impala,presto,mpp,spark,azkaban,airflow,flink,phoneix,rdd,分布式存储,分布式协调，集群资源调度，mesos,yarn，hive,好像很高深啊做大数据后：日日夜夜写sql对此，你怎么看？#2022就业季##杭州头条#平步云无代码开发平台，是一个数字化生产力创新平台，基于模型驱动，帮助企业快速搭建个性化业务应用。通过行业化模板、拖放式组件和可视化配置快速构建个性化应用。用户不需要代码开发就能够搭建出用户体验上佳的销售、运营、人事、采购等核心业务应用，打通企业内部数据。平台内的自动化工作流还可以实现审批、填写等控制流程和业务自动化。功能介绍1）简单拖拽即可创建表单，也可根据元数据建模，根据数据模型自动生成表单。2）根据团队业务，灵活设计流程流转规则。3）将收集来的数据进行统计、分析、对比。4）在线创建文档并分享给公司员工。5）团队成员通过钉钉/微信，可以在电脑/手机上接收消息、处理工作。